Ingenieur spécialiste en Eau (H/F)

Titre du poste : Ingenieur spécialiste en Eau (H/F)

Secteur d'activité : Génie civil - Architecture - BTP

Fonction : INGENIEUR

Niveau recherché : 5 à 10 ans

Spécialiste en Eau
Département des Ressources et des Politiques Opérationnelles (ORPC)

Objectifs:

La Banque africaine de développement est la première institution régionale de financement en Afrique; elle concentre ses activités sur la promotion du développement socio-économique et de la réduction de la pauvreté. La Banque finance des opérations intégrées pour le développement des secteurs public et privé dans les pays membres régionaux (PMR). Le Département des Ressources et des Politiques Opérationnelles (ORPC) est un département clé transversal dans la Vice Présidence des Programmes pays et régional et des Politiques Opérationnelles (ORVP). Le Département a deux divisions. ORPC.1 s’occupe du développement des politiques, stratégies et procédures opérationnelles et ORPC.2 de la mobilisation des ressources, notamment, du renouvellement et des allocations des ressources du Fonds Africain de Développement (FAD). Les missions spécifiques d’ORPC.1 incluent la coordination de la formulation de politiques et stratégies opérationnelles, le développement et la mise à jour de directives et procédures opérationnelles, la coordination de la programmation des opérations et d’un certain nombre d’initiatives institutionnelles.

Les opérations de la Banque sont dynamiques et requièrent un environnement de politiques tout aussi dynamique pour répondre aux défis qui sont posés. Une des grandes responsabilités du Département est de s’assurer que les politiques et les stratégies de la Banque sont régulièrement mises à jour et qu’elles sont en cohérence avec les missions et les priorités de l’institution, dont le secteur de l’Eau. Au sein du Groupe de la Banque, ce secteur couvre des domaines aussi divers que la gestion intégrée des ressources en eau, la collecte des eaux, l’approvisionnement en eau potable et l’assainissement, pour les zones urbaines et rurales.

Fonctions et attributions

Sous la supervision du Chef de division, ORPC.1, le titulaire s’assurera en priorité que les politiques, stratégies, documents-cadres et les directives de la Banque dans le secteur de l’eau soient mis à jour régulièrement et en cohérence avec les missions et priorités de l’Institution. Le candidat veillera également à effectuer un suivi des opérations du Groupe de la Banque dans le secteur de l’eau de façon à s’assurer de la prise en compte adéquate de ces politiques et directives. .

De façon spécifique, les fonctions et attributions du titulaire seront, entre autres :

• Contribuer au développement des documents de politique et de stratégie, de procédures, directives, formats et manuels en soutien aux efforts de développement du Groupe de la Banque dans le secteur de l’eau. Participer activement à la revue et la mise à jour de ces documents en s’appuyant sur les leçons tirées de l’expérience et les bonnes pratiques des autres partenaires au développement, en particulier les Banques Multilatérales de Développement (BMD).

• Entreprendre des études économiques et sectorielles (EES) pour appuyer les initiatives de la Banque et des PMR dans le secteur de l’eau, en mettant un accent particulier sur les thématiques suivantes : (i) Défis émergents dans la gestion des ressources en eau ; (ii) Promotion de la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) ; (iii) gestion des ressources en eau transfrontalières ; (iv) Assainissement des eaux usées ; et (v) techniques d’assainissement à faible coût.

• Assister, dans le cadre du processus de revue des opérations, les experts du Groupe de la Banque travaillant dans le secteur de l’eau dans la préparation et le suivi des projets et programmes du secteur.

• Assurer un suivi des grandes initiatives et des facilités spéciales gérées par le Groupe de la Banque en soutien au secteur de l’eau en Afrique; celles-ci incluent, entre autres, l’initiative pour l’eau potable et l’assainissement en milieu rural (IEAR) ; le Programme de Partenariat pour l’Eau (PPE), et la Facilité Africaine de l’Eau (FAE).

• Contribuer à la préparation des programmes d’assistance technique visant à soutenir les pays membres régionaux (PMR), les Communautés Economiques Régionales (CER) et les Organisations de Bassins de Fleuve (OBF) dans le développement de leurs politiques, stratégies et plans de développement dans le secteur de l’eau.

• Faire la revue de et commenter sur les documents de politiques opérationnelles dans le secteur de l’eau ainsi que sur les autres documents opérationnels (Documents de Stratégies Pays, rapport d’identification, Notes conceptuelles de projet, rapport d’évaluation, rapports de supervision et d’achèvement, rapport d’évaluation de la performance du porte feuille, etc.) soumis pour revue par les Complexes des Opérations.

• Préparer des rapports périodiques sur la mise en œuvre des politiques et stratégies du Groupe de la Banque dans le secteur de l’eau.

• Participer dans la préparation des rapports, prises de position et initiatives du Groupe de la Banque sur les questions de politique du secteur de l’eau ;

• Participer et contribuer aux sessions de formation internes et externes dédiées à la dissémination et au développement des connaissances sur les questions de politiques de gestion des ressources en eau.

• Représenter la Banque et participer aux conférences et séminaires pour la plaidoirie et la cross-fertilisation sur les questions relatives aux politiques du secteur de l’eau pour la plaidoirie et la cross-fertilisation.

• Effectuer toutes autres tâches assignées par le Directeur, ORPC ou le Chef de Division, ORPC.1.

Critères de sélection (incluant les compétences, connaissances et expériences requises):

• Etre titulaire au moins d’un diplôme de Master en Génie Civil avec spécialisation en hydrologie, hydraulique, gestion des ressources en eau, eau potable et assainissement et autres disciplines connexes ;
• Avoir, de préférence une expérience de travail pertinente minimale de cinq (5) ans;
• Une connaissance avérée, dans le secteur de l’eau, des politiques, stratégies, procédures et pratiques opérationnelles des institutions multilatérales et bilatérales dans les pays membres régionaux de la Banque est requise ;
• Capacité avérée dans l’identification et l’articulation de questions de politique, d’arbitrage et la définition de priorités, de façon à pouvoir donner un avis bien fondé ;
• Excellentes qualités de communication écrite et orale en anglais et/ou en français (avec une bonne connaissance de l’autre langue);
• Capacité avérée à penser stratégiquement et à synthétiser des questions complexes et à les traduire dans des présentations orales et des fiches écrites claires et concises ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels standards de la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint, etc.); la connaissance de SAP est hautement appréciée.
• Etre orienté vers les résultats et le travail en équipe, être articulé, analytique avec un bon sens du détail.



Les candidat(e)s doivent remplir le formulaire de renseignements personnels disponible sur le site de la Banque et y joindre un curriculum vitae complet. Nous encourageons fortement les candidatures soumises par courrier électronique. Seuls les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Président de la BAD se réserve le droit de nommer un(e) candidat(e) à un grade inférieur à celui indiqué dans l'avis de vacance de poste. La Banque africaine de développement offre l’égalité d’accès à l’emploi et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt de candidature: 11 juin 2010.

Salaire proposé : Selon profil
Contrat : En C.D.I.

Région du poste : Tunisie
Ville : Tunis

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